台灣 | 海外
關於我們
福利制度
在台灣富士全錄以人為本，每個人在台灣富士全錄皆能享有全方位之成長環境與空間，加入台灣富士全錄是您最佳的選擇。
汽、機車無息貸款及機車補助
外勤工作人員可向公司申請無息貸款購置汽、機車。
員工制服製作
技術服務人員於每年夏、冬兩季訂作制服，並由公司補助70%。
員工團體綜合保險
本公司員工享有團體壽險、意外險、癌症險、因公意外險、重大疾病險、醫療險等。
員工定期健康檢查
依員工年齡及職務規劃，由公司全額提供全身健康檢查。
節慶獎金
員工每人三仟元,新人按到職日發給一至三仟元不等,於中秋節一次發給。
婚喪喜慶禮金
員工本人或家屬遇有婚喪喜慶時，可向公司申請禮金或奠儀。
新進員工特別假
95年起新進之正式員工，至服務滿年期間，給予二天新人特別假。
海外研習
公司選派具潛力之員工赴海外研習。
語言進修
為鼓勵員工提升個人英語語言能力，提供相關優惠方案，測驗合格者補助費用。
語言進修
為鼓勵員工提升個人英語語言能力,提供相關優惠方案,測驗合格者補助費用。
員工教育訓練
公司於五股訓練中心舉辦各種訓練課程,主要以在職訓練( OJT)、訓練營(OFFJT) 、自我啟發( SD)為教育體系的三大支柱。
員工借支
員工有婚、喪、生育或重大災害時,可向公司申請1至5個月薪資之無息借支。
公傷、職業災害補償
員工因公受傷或有職業災害時,並給予公傷假。
退職慰勞金
員工在公司服務滿十年以上者,離職時可申請退職慰勞金,符合條件者,每年一個基數,最多可至二十四個月。
退休給付
選擇退休金舊制員工符合退休條件者,可請領退休金,最多以四十五個基數為限。
撫卹金給付
員工因公或在職死亡者,公司發給三個月薪資之喪葬補助費,另依員工撫卹金給付表之標準,發給優厚之撫卹金。
‧員工退休慰勞金
‧尾牙餐會
‧社團活動
‧福利品
‧生日禮金
‧結婚祝賀
‧生育 / 住院慰問
‧員工子女獎學金 / 入學祝賀金
